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Retraite complémentaire expatrié
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La retraite expatrié
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L’Association de Prévoyance et de Retraite des Expatriés – APREX - conçoit, analyse et sélectionne depuis 30 ans des contrats de retraite complémentaire par capitalisation, en partenariat avec des courtiers et des compagnies d’assurances françaises.



Dexia Insurance & Pensions Services (DIPS) est une société offrant une variété de solutions globales Employees Benefits, aussi bien pour les employeurs au Luxembourg que pour les multinationales européennes.
DIPS est une filiale de Dexia Life & Pensions (DLP), une entreprise d’assurance vie créée en 1992 sous la loi luxembourgeoise et sujette à la supervision du « Commissariat aux Assurances ».



L’invalidité : pierre angulaire de votre régime de Prévoyance à l’international
La protection sociale des expatriés ne se limite pas à l'assurance Frais de santé.
Des risques moins courts, c'est-à-dire auxquels l’assuré risque d’être exposé moins rapidement, interviennent également dans ce dispositif.
Tout de suite après l’assistance / rapatriement et l’assurance Frais de santé, les risques à considérer sont certainement le décès, l’incapacité de travail et l’invalidité. Regroupés assez fréquemment sous le terme générique de Prévoyance, ces risques sont souvent abordés et traités de façon contrastées et disparates par les Entreprises.



Calculez votre retraite avec « QUALITE DE SERVICES »
Nous effectuons pour vous les démarches auprès des différents organismes concernés pour reconstituer votre parcours professionnel et déterminer le montant de votre retraite.
Quel que soit le déroulement de votre carrière, votre profession, votre statut actuel ou passé, votre ancienneté professionnelle et votre âge, il est indispensable, à un moment donné, de vous occuper de votre future retraite.


 



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